Fritidsjob for unge: Regler og økonomiske råd

Fritidsarbejde er populært blandt børn og unge – og med god grund. Et fritidsjob giver både mulighed for at tjene sine egne penge, få nye venner og erfaring med at tage ansvar for arbejdsopgaver.

Det kan være en god idé for dig som forælder at tage snakken med dit barn om, hvad det vil sige at have et fritidsjob. Hvilket ansvar og hvilke forpligtelser følger der egentlig med?

Snak med dit barn om økonomi

Vi anbefaler derfor også, at I tager en generel snak om økonomi, når dit barn begynder at tjene sine egne penge. Gode pengevaner starter tidligt, og jo bedre en forståelse dit barn har for penge, jo større sandsynlighed er der for, at de bruger deres penge med ansvar og omtanke. 

I modsætning til voksne har de fleste 13-17-årige meget få faste udgifter – ingen husleje, forsikringer eller daglige indkøb. Snak med dit barn om, hvordan et job giver mulighed for at spare op. Tag afsæt i barnets konkrete indtægt og forklar eksempelvis, at 250 kr. på opsparingskontoen hver måned vokser til 3.000 kr. på et år.

Som forælder er det vigtigt at sikre sig, at ansættelsesforholdene for dit barn er i orden. Sæt dig ind i de praktiske forhold og tal med dit barn om, hvad det er vigtigt at være opmærksom på. For eksempel:

Ansættelsesforhold

Læs ansættelseskontrakten igennem og tjek, om arbejdsopgaverne lever op til de regler, der er for unges arbejde. Vær opmærksom på, at dit barn ikke må arbejde for meget i forhold til reglerne på området.

Lønsedlen

I kan sammen tale om de forskellige begreber på lønsedlen, og du kan lære dit barn at tjekke, om timer og løn stemmer overens. Læs mere om at forstå sin lønseddel her.

Ferie og feriepenge

Som regel optjener man 12,5 % i feriepenge af sin løn i ferieåret, som løber fra 1. september til 31. august, samt 2,08 feriedage hver måned. Det er en god idé at undersøge reglerne og kontrakten for dit barn, så I ved, om der er noget særligt, I skal være opmærksomme på.

Fritidsløn og frikort

Skat opretter automatisk et frikort i starten af det år, dit barn fylder 13 år. Det er en god idé at orientere dig hos Skat om de beløb, fradrag og regler, der gælder for brug af frikort, hovedkort og bikort. Som hovedregel bliver frikortet brugt til den lille indtægt, eksempelvis som ungarbejder, hvor årslønnen ikke overstiger 54.100 om året.

Udbetaling af løn – husk NemKonto

Det er spændende at få sin første løn – og derfor er det også en rigtig god idé at sikre sig, at pengene går ind det rette sted. Arbejdsgivere udbetaler ofte lønnen til NemKonto, og det er nemt for jer at vælge, hvilken konto der skal være NemKonto.

Har dit barn adgang til mobilbank, er lønudbetalingen et godt tidspunkt for jer at kigge på, hvordan man ser løn og saldo i appen.

Forskudsopgørelse

Når dit barn har et fritidsjob, skal du som forælder sørge for, at deres forskudsopgørelse er opdateret korrekt. Læs mere om forskudsopgørelsen her.