.svg)
Deling af pension ved skilsmisse: hvornår er det aktuelt?
Når du bliver gift indgår du automatisk i det, man kalder formuefællesskab. Det betyder, at du og din partner som udgangspunkt skal dele jeres formue, hvis i bliver skilt, medmindre I har aftalt andet.
Dine egne rimelige pensioner skal dog som udgangspunkt ikke deles ved skilsmisse. Det samme gælder hvis I kun har været gift i en kortere periode, typisk under 5 år. Så skal pensioner heller ikke deles.
Der er reelt aftalefrihed, så I kan lave de aftaler I ønsker, fx ved ægtepagt aftale, at én bestemt pension altid skal deles.
Urimelige pensioner skal derimod deles ved skilsmisse. Der skelnes altså mellem det der kaldes ”rimelige” og ”ikke rimelige” pensioner. Og det kan have betydning for jeres pensioner, hvis I skal skilles.
Hvad betyder ”rimelig” pension?
Om en pension er rimelig er en vurderingssag, og det er skifteretten som står for vurderingen. Ved vurderingen indgår blandt andet dit erhverv, din løn og hvordan opsparingsforløbet har været.
En pension anses normalt for at være rimelig, hvis beløbstørrelsen svarer til nogenlunde det samme, som andre med samme job og samme løn indbetaler til sin pension. Alle obligatoriske arbejdsmarkedspensioner og firmapensionsordninger, som indeholder obligatoriske indbetalinger i tråd med ovenstående, betragtes som udgangspunkt som rimelige.
Modsætningsvist kan nævnes pensionsordninger som bærer præg af ekstra-opsparing eller hvis der er rådet over fælles midler, som alene er opsparet til den ene part.
Vurderes jeres pensioner som rimelige kan I beholde hver jeres pensioner ved skilsmisse. Er det omvendt, kan der være tale om en deling af pensionen ved skilsmisse.
